Резюме Специалист отдела кадров

Полная

Полный день

Высшее профессиональное, 1983-1988 г.г., Ижевский механический институт, инженерно-экономический факультет, инженер-экономист, экономика и организация машиностроительной промышленности.

2009 — Справочная правовая система Гарант платформа F1 эксперт, НПП "Гарант-Сервис" г. Москва, Золотой сертификат
2009 — Обязательный курс для специалистов по кадрам и руководителей, ООО КЦ "Бизнес Кузбасса", Сертификат
2006 — Регулирование трудовых отношений. Локальные документы предприятия., УДЦ "Динком", Свидетельство

09.2006 - 08.2010 , ЗАО "Сибэнерготеплоизоляция"
Ведущий специалист отдела труда и кадров
1. Кадровая работа в полном объёме (1С «Зарплата+Кадры»): документальное оформление приема, перемещения, увольнение, оформление отпусков работников предприятия в соответствии с ТК РФ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Составление графиков отпусков работников. Оформление командировочных удостоверений,приказов на командировку и служебных заданий.
2. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду, кадрам и заработной плате работников предприятия, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3. Разработка и участие в разработке локальных нормативных актов предприятия,должностных инструкций.
4. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и выписок из приказов.
5. Консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства и оплате труда.
6. Сбор и проверка табелей учета рабочего времени и расчетов заработной платы подразделений в целях сбора сведений об использовании рабочего времени и правильного начисления заработной платы.
7. Составление различной установленной на предприятии отчетности, в том числе:
- ежемесячный, ежеквартальный и с нарастающим итогом расчет среднесписочной численности предприятия в разрезах подразделений и категорий персонала;
- ежемесячный сводный отчет по ФОТ (по предварительным и по фактически начисленным данным) в разрезе подразделений, категорий персонала, видов работ и источников финансирования.
8. Для оплаты листков временной нетрудоспособности подсчет продолжительность страхового стажа, процента оплаты от средней заработной платы и количество дней подлежащих оплате в соответствии с законодательством РФ.
9. Предоставление ежемесячной отчетности в Кемеровский областной комитет Государственной статистики по формам № П-4, № П-4 (НЗ), № Т-1.
10. Для составления штатного расписания предоставление утвержденной структуры (изменения в структуре) штатного состава предприятия; издание приказов об изменении штатного расписания. Расстановка в соответствии со штатным расписанием.
11. Издание различных видов приказов по личному составу предприятия (доплаты, возложение обязанностей, премирование и др.).
12. Расчет вознаграждения по итогам работы предприятия.
13. Разработка и участие в разработке локальных нормативных актов предприятия,должностных инструкций.
14. Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников и выписок из приказов.
15. Консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства и оплате труда.
16. Подготовка справок о квалификационном составе для тендерной документации.
07.2004 - 09.2006 , ЗАО "Сибэнерготеплоизоляция"
Специалист по учёту труда и кадров
1. Сбор и проверка табелей учета рабочего времени и расчетов заработной платы подразделений в целях сбора сведений об использовании рабочего времени и правильного начисления заработной платы.
2.Составление установленной на предприятии отчетности:
ежемесячный, ежеквартальный и с нарастающим итогом расчет среднесписочной численности предприятия в разрезах подразделений и категорий персонала;
ежемесячный сводный расчет заработной платы (по предварительным и по фактически начисленным данным) в разрезе подразделений, категорий персонала, видов работ и источников финансирования;
3. Для оплаты листков временной нетрудоспособности подсчет продолжительность страхового стажа, процента оплаты от средней заработной платы и количество дней подлежащих оплате в соответствии с законодательством РФ.
4.Предоставление ежемесячной отчетности в Кемеровский областной комитет Государственной статистики по формам № П-4, № П-4 (НЗ), № Т-1.
5.Для составления штатного расписания предоставление утвержденной структуры (изменения в структуре) штатного состава предприятия.
6.Издание различных видов приказов по личному составу предприятия.
7.С 2005 г ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
09.2002 - 05.2004 , ООО "Шалготарьян"
Экономист по труду и заработной плате
1. Сбор и проверка табелей учета рабочего времени.
2. Начисление заработной платы.
3. Расчет вознаграждения по итогам работы предприятия.
4. Отчеты по труду и заработной плате.
5. Статистическая отчетность.
6. Заключение договоров с арендаторами за пользование коммунальными услугами.
7. Расчет и начисление арендаторам за пользование коммунальными услугами.
8. Контроль по оплате за коммунальны.
9. Расчет и заключение договоров бригадного подрядае услуги.
10. Акты сверки с арендаторами.
11. Составление отчетов о заключенных договорах и оплате за коммунальные услуги.

Уверенный пользователь ПК: Windows, Excel, Word, Outlook, Интернет, 1С Предприятие: "Зарпплата + кадры". Высокая способность к самообучению и развитию, добросовестность, исполнительность, ответственность, внимательность, скурпулёзность в работе. Активная жизненная позиция. Позитивный подход к людям. Без вредных привычек.

Чтение, путешествия, рукоделие занятия с домашними питомцами.