Опыт работы |
Август 2013 — март 2014
8 месяцев
АНО ДОУ "Солнышко"
Москва
Образовательные учреждения... Показать еще
начальник отдела кадров
Восстановление и организации кадрового делопроизводства с нуля Составление и разработка локальных актов организации: обязательные и факультативные.Документы оформляющие отношения с работниками и содержание информации о них ,прием,увольнение и перемещение персонала, учет кадров и подбор персонала всех уровней.
Восстановление документов по охране труда, их разработка и сопровождение.
Хорошее знание всех аспектов кадрового делопроизводства и современного трудового законодательства и опыт практического применения, опыт консультирования руководства и персонала по ТК РФ. Работа с различными фондами.
Хорошие руководящие и административные навыки.
Знание 1С "Зарплата-Кадры" 7.7 и 8.2. Опыт работы начальником отдела кадров более 10 лет.(На данный момент работа по совместительству).
Апрель 2011 — январь 2013
1 год 10 месяцев
ООО Винтернеоком
Россия
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Начальник отдела кадров
Опыт постановки,восстановления и организации кадрового делопроизводства с нуля.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,знание номенклатуры кадровой документации и опыт организации кадрового документооборота.Составление и разработка локальных актов организации: обязательные и факультативные.Документы оформляющие отношения с работниками и содержание информации о них ,прием,увольнение и перемещение персонала, учет кадров и подбор персонала всех уровней.
Работа с разными фондами.
Хорошее знание всех аспектов кадрового делопроизводства и современного трудового законодательства и опыт практического применения, опыт консультирования руководства и персонала по ТК РФ.
Хорошие руководящие и административные навыки.
Знание 1С "Зарплата-Кадры" 7.7 и 8.2.
Август 2010 — январь 2011
6 месяцев
НП СРО "ПРОЕКТ"
Россия
начальник отдела кадров
Опыт постановки,восстановления и организации кадрового делопроизводства с нуля.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,знание номенклатуры кадровой документации и опыт организации кадрового документооборота.Составление и разработка локальных актов организации: обязательные и факультативные.Документы оформляющие отношения с работниками и содержание информации о них ,прием,увольнение и перемещение персонала, учет кадров и подбор персонала всех уровней.
Работа с разными фондами.
Хорошее знание всех аспектов кадрового делопроизводства и современного трудового законодательства и опыт практического применения, опыт консультирования руководства и персонала по ТК РФ.
Хорошие руководящие и административные навыки.
Знание 1С "Зарплата-Кадры" 7.7 и 8.2.Руководство отделом из 4-х человек.
Февраль 2002 — апрель 2010
8 лет 3 месяца
ЗАО СК "Мегарусс-Д"
Россия
Начальник отдела кадров
Опыт постановки,восстановления и организации кадрового делопроизводства с нуля.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,знание номенклатуры кадровой документации и опыт организации кадрового документооборота.Составление и разработка локальных актов организации: обязательные и факультативные.Документы оформляющие отношения с работниками и содержание информации о них ,прием,увольнение и перемещение персонала, учет кадров и подбор персонала всех уровней.
Работа с фондами ОМС ,ВУС, пенсионный.
Хорошее знание всех аспектов кадрового делопроизводства и современного трудового законодательства и опыт практического применения, опыт консультирования руководства и персонала по ТК РФ.
Хорошие руководящие и административные навыки,опыт прохождения проверок инспекции по труду - с хорошим результатом.
Знание 1С "Зарплата-Кадры" 7 и 8.
Работа с филиальной и агентской сетью - контроль и учет кадров (17 филиалов и 4 агентства). |
Профессиональные навыки и знания |
- Опыт ведения кадрового делопроизводства с «нуля» : оформление трудовых книжек‚ трудовых договоров‚ срочных трудовых договоров, договоров по совместительству;
- Составление приказов по личному составу, отпускам и приказов по основной деятельности;
- Разработка локальных нормативных актов‚ должностных инструкций и положений;
- Ведение штатного расписания‚ графиков отпусков‚ табелей и больничных листов;
- Оформление документов на работу иностранных работников;
- Ведение архива кадровых документов;
- Опыт работы с филиалами;
- Опыт работы в многопрофильном холдинге;
- Взаимодействие с государственными организациями: ИФНС, ФМС, Центрами занятости населения;
- Поиск и подбор персонала: составление и размещение вакансий в Интернете и в Кадровых агентствах‚ отбор резюме‚ организация и проведение первичных собеседований;
- Мониторинг рынка труда;
- Этика телефонных разговоров, грамотная речь;
- Уверенный пользователь PC: MS Office- Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook‚ "Консультант +"‚
1С 7.7,8.1,8.2 «Зарплата и кадры». |
